Teamentwicklung - Leadership in der Schule 2022
Talente im Blick – Prozesse gestalten
Schulleitung ist ein komplexes Aufgabenfeld, das zudem stetigen Wandel und neue Herausforderungen mit sich bringt. Zwischen Teamaufbau und Schulkulturentwicklung einerseits sowie Ablauforganisation und Innovation andererseits, ist ein stetiges Pendeln zwischen weichen und harten Faktoren der Schul- und Unterrichtsentwicklung notwendig geworden.
In diesem Modul erwarten Sie:
- Self Asssessment mit dem Züricher Ressourcenmodell
- Mein Thema und Ziel in der Teamentwicklung
- Eigenen Ressourcenpool aktivieren
- Handlungsfelder Teamentwicklung
- Die Steuergruppe als besonderes Team
- Kompetenzen für Steuergruppenmitglieder
- Steuerguppen implementieren
Gerade für junge StellenanwärterInnen ist diese modulare Fortbildung eine gute Ergänzung, weil hier moderne Erkenntnisse der Personal- und Organisationentwicklung praxisorientiert eingebunden werden und den Themen Haltung und Kommunikation ein besonderer Stellenwert eingeräumt wird. Die Fortbildung unterstützt dabei, Potenziale und Talente im Kollegium zu erkennen und möglichst im konstruktiven und produktiven Arbeitsverhältnis gemeinsam Ziele zu erreichen. Es geht auch darum, Prozesse der Demokratisierung, der Digitalisierung und Wandlung in Schule zu gestalten, um mit einem modernen Schulleitungsverständnis Mitarbeitende in Entscheidungen einzubinden und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
Dieses Modul findet an zwei Nachmittagen statt: 25. August und 1. September 2022, jeweils von 14-17 Uhr Zusätzlich zu den Terminen wird es ein individuelles Video-Coaching von 45 Minuten geben.
Anmeldung bis 5. August 2022
Weitere Module:
Oberrather Str. 37
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